Para mayor información y detalle sobre las actividades de sustentabilidad favor de consultar:
Sección de actividades de sustentabilidad de la página web de Grupo Carso SAB de CV
www.carso.com.mx
Informe Fundación Carlos Slim
Ver informe
Carso Infraestructura y Construcción, Sector Ductos, Premio Nacional de Calidad 2013
Las empresas de las tres divisiones del Grupo tienen un desempeño social, ambiental y laboral, de salud y seguridad, en línea con los programas de la Fundación Carlos Slim y con los valores corporativos.
Desempeño Social
Hemos desarrollado canales y mecanismos para comunicarnos con nuestros diferentes grupos de interés, llevamos a cabo inversiones en educación, salud, infraestructura y desarrollo comunitario a través de las siguientes iniciativas:
Desempeño Ambiental
En la Cumbre de Alcaldes 2010 Grupo Carso se sumó al Pacto de la Ciudad de México. El enfoque del Grupo es resolver problemas ambientales generando nuevos negocios sustentables, como forma de superar los desafíos creados por el Cambio Climático. En el cuarto reporte anual de Carso Medioambiente correspondiente al ejercicio 2013 se incluyen:
Desempeño Laboral, Salud y Seguridad
En 2013 Grupo Carso empleó a más de 69 mil personas de planta y eventuales en México, Latinoamérica y algunos países de Europa. Una parte importante de los esfuerzos del Grupo se enfoca en el personal, por lo que se les brindan programas de apoyo que también impacten positivamente a sus familias tales como:
Durante el año se impartieron más de 222 mil horas-hombre de capacitación en Condumex y CICSA, mientras que en Grupo Sanborns se realizaron más de 15 mil eventos de capacitación considerando más de 144 mil participantes. Los colaboradores cuentan con un lugar de trabajo seguro, las herramientas y equipos para desempeñar sus funciones, así como el entrenamiento necesario a través de: